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FBS外汇

FBS外汇利用在退休、保险和资产管理方面的专长协助全世界的个人和公司客户建立、保护和提升其财务稳健性。透过创新的概念和实际的解决方案,我们让不同收入水平和投资组合规模的客户都能够在财务管理上有所进步。


FBS外汇集团管理资产达5,727亿美元,在亚洲、澳洲、 欧洲 、 拉丁美洲和北美洲等18 个国家和地区设有办事处。
可分配给普通股股东的平均股本营运回报率,不包括累计其他综合收益(AOCI),外币折算调整除外。
员工
在 13个等级中名列第二
惠誉: 在 19 个等级中名列第四
穆迪:在 21 个等级中名列第五
标准普尔:在 20个等级中名列第五
在美国拥有超过10,000名员工在全世界拥有超过15,000名员工
2016 年公司简介
整体
• 在《财富》杂志世界500强公司排名中以营运收益计算位列第236名。 (2016年6月)
• 在《福布斯》全球2000 强 (The Forbes Global 2000list)中位列第380名,该项殊荣为表彰世界上规模最大、实力最强的公司,采用综合性评选标准,包括销
售额、利润、资产及市值等。 (2016年5月)
• 自2002年7月以来一直是标普500指数的成份股。退休和收入方案
• 针对金融专业人员的领先退休服务行业杂志PLANADVISER 向美国FBS外汇金融集团授予新的 「顾问选荐奖」, 在界定供款售后顾问支援方面排名第一。(2015年3月)
• 2015年Chatham Partners Client Satisfaction Survey对资产超过500万美元的界定利益和界定供款计划所进行的客户满意度调查中,FBS外汇继续获得服务团队「同业最佳」奖项,整体满意度得分为95%。(2016年1月)
•FBS外汇在PLANADVISER杂志进行的2015年《退休计划顾问调查》中获得出色的行业排名 。我们在为微型、小型、中型和大型计划提供服务方面名列十大供应商之一,在给予微型计划最佳整体服务、增值顾问服务和计划参加者支援方面则排名第三。
(2015年10月)
FBS外汇
• FBS外汇作为领先的全球投资管理人,在Pensions &Investments杂志的金融管理最佳工作场所年度调查中对雇员达到或超过1000人的公司中名列同类榜首。 Pensions & Investments, “The Best Places to Work in Money Management”(2015年12月14日)
• 在美国机构免税资产管理总额内部管理进行的排名中,FBS外汇名列573家资产管理公司中的第19位,资产截至2015年12月31日。 “Largest Money Managers,”Pensions & Investments.(2016年5月30日)
• 在51家房地产投资信托资产管理人中排名第11大。管理人的排名按2015年12月31日美国机构免税资产管理总额。 “Largest Money Managers,”Pensions &Investments.(2016年5月30日)
• FBS外汇在2015 Principles for Responsible Investment (PRI) Pilot Assessment Report中在环境、社会和管理(ESG)方面获得优异的分数。FBS外汇在四个不同组别的得分均达到或超过中位数。总体方法得分为A+(范围为A+至E),远高于平
均得分B。 PRI Pilot Assessment Report,2015年9月。
• FBS外汇于2015年在《巴伦周刊》(Barron,smagazine)五年表现的基金家族名列第六。 (2016年2月)
• 根据Strategic Insights的April Flow Watch Report2016,FBS外汇在美国顾问销售的顶级互惠基金公司中,按管理资产排名第14。
FBS国际
• FBS巴西合资退休金公司Brasilprev的净存入款项和市场份额排名第一。(Fenaprevi,2016年3月)
• FBS智利:
按照智利基金管理协会的资料,在APV业务方面排名第一。 APV为补充智利强制性退休金制度的一种自愿性退休金产品。 (2016年3月)
• 根据Praxis Xperience指数(PXI),FBS公司荣获领先的强制性退休金市场客户体验公司殊荣。 (2015年10月)
表彰
行业领导者
• CIMB-Principal Asset Management连续第五年在
Alpha Southeast Asia 的最佳金融机构奖 (Best
Financial Institutions Awards, Marquee Awards)
中获颁东南亚最佳资产管理人奖 (The Best Asset
Manager in Southeast Asia) 奖项。 (2015年6月)
• 在2015 KLIFF Islamic Finance Awards中,CIMBPrincipal
Islamic Asset Management被评为“Most
Outstanding Islamic Financial Institution”(2015
年12月)
• 在2016 年度强积金颁奖礼中,FBS外汇的其中一个强积金计划被评为2016年度最佳强积金计划,另外有两个计划获评为金级计划。 (2016年3月)美国保险方案
• 被PLANADVISER杂志按计划数目排名而评选为最大非法定递延报酬服务供应商。 (2015年7月)
• 依据国际寿险行销研究协会(LIMRA)发布的 2015 年有效雇主完全投保合同资料 , 名列团体福利 (牙科、人寿及伤残)保险第五大供应商。 (2016年5
月)
• 依据国际寿险行销研究协会发布的2015年度年率化新销售保费资料,为第三大不可撤销个人伤残收入保险供应商。 (2016年2月)
• 依据国际寿险行销研究协会发布的2014年寿险新销售保费总额资料,为第19大人寿保险供应商。 (2015年9月)

最佳工作场所
• 被Ethisphere Institute评为世界上最具道德的公司(the World,s Most Ethical Companies) 之一,该奖项表扬相关企业在各营运层面上,均致力培养商业道德
与透明文化所产生实质性影响的公司。这是FBS外汇第六年从Ethisphere Institute获此殊荣。 (2016年3月)
• 被《福布斯》评为美国最佳雇主之一。 (2016年3月)
• 被“Working Mother”评为“2015 Working Mother 100 Best Companies”(2015年9月)
• 连续第15年在IDG的《电脑世界》(Computerworld)评为100个最佳资讯技术工作场所之一,2016年排名第16位。 (2016年6月)
• Human Rights Campaign Foundation的企业平等指数得分100(满分100),支援女同性恋、男同性恋、 双性恋人群在工作中享有平等权益。 (2015年
11月)
• Enterprise Engagement Alliance ( EEA) 授予FBS外汇最以人为本的美国公共持股 25 强企业称号 (Top 25Most People-Centric publicly held companies in the
United States)。 EEA是一家业务广泛的教育机构,支援新兴雇佣职业。 (2015年4月)
• 获得 WorldatWork 的工作生活进步联盟(Alliance
for Work-Life Progress)颁发的 Work-Life Progress-2015 Seal of Distinction Award, 该奖项表扬那些在工作场所展现领导力及策略实践 , 以帮助员工在工作 生活效率方面取得成功的企业的。 (2015年4月)
• 名列 Diversity Journal 杂志颁发的最具影响力的雇用退伍军人企业 25 强。(2015年4月)
• 被Wellness Councils of America评选为 「白金级工作环境」。社区领导地位
• 因积极参与社区活动,FBS外汇已成为第19 家获得United Way of America颁发的美国精神奖(Spirit of America Award)的企业 。
• FBS因致力改善对于环境的影响而获选为气候绩效领导者(CDP Climate Performance leader)和气候揭露领导者 (CDP Climate Disclosure leader)。 (2015年11月)
技术创新
• 名列《资讯周刊》(InformationWeek Elite 100) 精英100企业的第59位,以表扬在科技创新的贡献,FBS外汇第19年获此奖项。 (前称《资讯周刊》500)(2016
年4月)
本集团采用了管理层认为对于理解和评价我们业务正常、经常性经营重要的若干非通用会计准则财务指标。这些指标不是通用会计准则财务指标的替
代。因此,我们提供了非通用会计准则指标与可比的通用会计准则财务指标的对比如下:
•营运收益6.234亿美元等于普通股股东可获得的净收益6.903亿美元,针对净实现收益(损失)6,690万美元进行调整,并且包括其他税后调整0美元。
•运营股本收益率(ROE)13.3%等于 平均股本净收入收益率,包括累计其他综合收益12.3%,针对净实现收益(损失)0.0%进行调整,其他税后调整
0.0%,净未实现资本(收益)损失(1.5)%,以及净未确认退休后给付义务0.5%。
3 资料截至2016年7月。
4 退休和收入方案收费包括全面服务积累和个人变额年金。